更新时间:2021-03-24 09:48:05.0
岗位职责:
1、电话约候选人面试;
2、在各种适当招聘渠道发布招聘广告,搜索目标候选人,做好相关记录;
3、执行发布招聘广告、甄选简历、通知面试、接待面试,负责协助面试安排等跟进工作;
4、管理、开发招聘渠道;维护人才储备库;
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大学在校生,大专以上,专业不限,能短期全职实习2-3个月;
2、普通话标准,口齿清楚,优秀的语言表达能力和沟通能力并熟练操作电脑;
3、性格开朗、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;
4、较强的应变能力、协调能力;
5、每周需要出勤5天(特殊情况可请假)
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